Actualiteiten Salaris en Personeel

Minder vrije ruimte WKR vanaf 2021

Minder vrije ruimte WKR vanaf 2021

22 oktober 2020 | Erik Bos

De vrije ruimte in de werkkostenregeling wordt vanaf 2021 lager. Zeker als jouw medewerkers samen meer dan € 400.000 verdienen. Dit staat in het Belastingplan 2021.

Vaste kostenvergoeding loopt niet meer door in 2021

Vaste kostenvergoeding loopt niet meer door in 2021

22 oktober 2020 | Erik Bos

Dit voorjaar keurde de staatssecretaris van Financiën goed dat vaste reis- en andere kostenvergoedingen onbelast blijven doorlopen. Vanaf 1 januari 2021 vervalt deze goedkeuring.

NOW in de verlenging

NOW in de verlenging

21 oktober 2020 | Erik Bos

Hoewel de derde tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW 3) veel op zijn voorgangers lijkt, gaat het opnieuw om een afzonderlijke regeling met eigen voorwaarden.

Wettelijk mimimumloon per januari 2021

Wettelijk mimimumloon per januari 2021

21 oktober 2020 | Erik Bos

Met ingang van 1 januari 2021 bedraagt het wettelijk minimumloon € 1.684,80 bruto per maand bij een fulltime werkweek. Het aanpassingspercentage is 0,29 ten opzichte van juli 2020.

Hoe bereken je de kostprijs van je personeel?

Hoe bereken je de kostprijs van je personeel?

6 oktober 2020 | Martin van den Brink

Wat is het verschil tussen het bruto- en nettoloon en de totale loonkosten van je medewerkers? En als je dat weet, hoe stel je dan het uurtarief vast dat je doorbelast aan klanten?

"Bij Alfa vier ik mijn eerste echte jubileum"

6 oktober 2020 | Marina de Wit

Salarisadviseur Patrick Meijer (54) viert deze maand zijn 12½-jarig jubileum bij Alfa. Hij blikt terug op de hoogtepunten uit deze periode. "

Einde bedrijf door pensioen of ziekte? Per 2021 compensatie transitievergoeding

Einde bedrijf door pensioen of ziekte? Per 2021 compensatie transitievergoeding

30 juli 2020 | Erik Bos

Staak je jouw bedrijf door pensionering of ziekte? Dan kun je vanaf 1 januari 2021 mogelijk aanspraak maken op een compensatie van de transitievergoedingen voor jouw werknemers.

Risico’s beperken bij in- en uitlenen van personeel

Risico’s beperken bij in- en uitlenen van personeel

27 juli 2020 | Erik Bos

Als je arbeidskrachten in- of uitleent, loop je risico’s. Zeker als je geen rekening houdt met de Wet Allocatie Arbeidskrachten door Intermediairs (WAADI). Waar moet je op letten?

Flexibele arbeidsvoorwaarden met cafetariaregeling

Flexibele arbeidsvoorwaarden met cafetariaregeling

27 juli 2020 | Erik Bos

Werknemers willen vaker hun eigen pakket arbeidsvoorwaarden kunnen samenstellen. Met de cafetariaregeling ruilen jouw werknemers belaste looncomponenten tegen onbelaste componenten.