Geeft jouw bedrijf dit jaar nog een feestje?

29 september 2021 | Door:  Patricia ter Haar

In het op Prinsjesdag gepubliceerde Belastingplan 2022 staat dat de tijdelijke verhoging van de vrije ruimte van de werkkostenregeling alleen voor 2021 geldt. Wil je dus nog een feestje geven, dan is aan te raden om dit nog in 2021 te doen en niet uit te stellen tot volgend jaar!

Wat is de vrije ruimte?

Op grond van de werkkostenregeling mag je jaarlijks een bepaald percentage van de loonsom gebruiken om belastingvrij vergoedingen en verstrekkingen aan je werknemers te geven. Denk hierbij aan bijvoorbeeld een kerstpakket, bepaalde werk gerelateerde zaken maar ook een personeelsfeest.

Voor 2021 (en 2020) is deze vrije ruimte in verband met de coronacrisis verhoogd van 1,7 procent over de eerste 400.000 euro van de loonsom naar 3 procent over de eerste  400.000 euro van de loonsom. Over het meerdere van de loonsom geldt in 2021 een vrijstelling van 1,18 procent.

Geef je als werkgever meer uit dan wat je aan vrije ruimte hebt, dan betaal je als werkgever over dat meerdere bedrag een eindheffing van 80 procent. Ook dan blijft het dus voor de werknemer belastingvrij.

Bedrijfsfeest in 2021 is goedkoper

Nu de coronamaatregelen versoepeld worden, kan dat al een reden zijn voor een feestje, maar wellicht heb je het feestje juist al uit moeten stellen door alle lockdown maatregelen.

Ben je dus van plan om op korte termijn een feestje te geven, doe dat dan nog in 2021. Voor dit jaar heb je als werkgever maximaal 5.200,00 euro meer onbelast te besteden!

Wil je meer weten, neem dan contact op met je adviseur van Salaris en Personeel. Hij of zij neemt de fiscale mogelijkheden graag met je door.