Vragenformulier Aanbieden vaste uren aan oproepkrachten

Arbeidsmarktwetgeving schrijft voor dat je als werkgever jouw oproepkrachten een vaste arbeids-urenomvang aanbiedt, telkens wanneer zij twaalf maanden voor je werken. Doe je dat niet, dan hebben zij recht op loon over het gemiddelde van de afgelopen twaalf maanden.

Werk je met oproepkrachten of ben je van plan dat te gaan doen? Dan spreken wij graag met je af of wij je kunnen helpen bij het ‘bewaken’ van de oproepcontracten. Wil je onderstaande vragen beantwoorden? Afhankelijk van jouw reactie gaan wij dan voor je aan de slag.