30%-regeling voor buitenlandse werknemers naar vijf jaar

18 juni 2018

Per 1 januari 2019 wordt de looptijd van de 30%-regeling verkort. Het kabinet is van plan om de regeling voor buitenlandse werknemers van acht jaar terug te brengen naar vijf jaar. Dit geldt ook voor werknemers voor wie al gebruik wordt gemaakt van de 30%-regeling.

30%-regeling

Buitenlandse werknemers die tijdelijk in Nederland werken, maken vaak extra kosten in verband met hun verblijf in Nederland. Deze kosten kan de werkgever vergoeden, zonder dat deze hierover belasting hoeft te betalen. Als de werknemers aan bepaalde voorwaarden voldoen, kan er ook voor worden gekozen om maximaal 30% van het loon onbelast te vergoeden. De werknemer hoeft zijn of haar werkelijk gemaakte kosten dan niet meer bij te houden.

Termijn

Op dit moment kan de 30%-regeling voor inkomende werknemers acht jaar lang worden toegepast. Het kabinet is nu van plan deze termijn in te korten naar vijf jaar. Uit een evaluatierapport blijkt dat de meeste werknemers (zo’n 80%) niet langer dan vijf jaar van de 30%-regeling gebruikmaken. De overige werknemers blijven vaak langdurig in Nederland. Verder blijkt uit het rapport dat in omringende landen voor een vergelijkbare regeling ook vaak een looptijd van vijf jaar geldt.

De termijn zal niet alleen worden verkort voor nieuwe situaties, maar ook voor werknemers die al gebruikmaken van de 30%-regeling. Tijdens Prinsjesdag zullen de plannen voor de verkorting van de looptijd worden gepresenteerd.

Vragen?

Heb je vragen over de kabinetsplannen of over de invloed die het kan hebben op jouw situatie? Neem dan gerust contact op met een van onze adviseurs. Met ruim 30 vestigingen zijn wij overal dichtbij.