Medewerker vaktechniek Salaris en Personeel

“Nooit een saai moment bij Alfa! Inspirerende collega’s en de dynamiek van het vak maken het mogelijk je in de breedte én in de diepte te ontwikkelen”, aldus Erik Bos, senior personeelsadviseur bij Alfa Salaris en Personeel

Plaats
Nijkerk

Opleiding
HBO/WO

Aantal uren p/w
32 uur

Contactpersoon
Tim Baakman

Vacature medewerker Vaktechniek Salaris en Personeel

Ben jij een specialist op het gebied van salaris en personeel en heb je kennis van HR en salaris gerelateerde wet- en regelgeving? Ga je precies te werk en heb je kwaliteit hoog in het vaandel staan? Krijg je energie van het vertalen van markttrends in nieuwe producten die onze dienstverlening naar een hoger niveau tillen? Dan is een nieuwe uitdaging dichterbij dan je denkt.

Alfa is een decentrale, mensgerichte accountants- en adviesorganisatie. We kennen geen partnerstructuur, maar bieden jou daarentegen de mogelijkheid om zelf eigenaar van onze organisatie te worden. Zo ben je niet alleen voor de organisatie, maar ook voor jezelf aan de slag. Bij Alfa werken we met en voor elkaar. Dit resulteert dan ook in een positieve werksfeer.

Het cluster Alfa Salaris en Personeel is een zelfstandig cluster binnen Alfa. Het is een snelgroeiend cluster met ruim 80 medewerkers verdeeld over zeven kantoren. Alfa SnP ontwikkelt zich de laatste jaren van een salarisverwerker tot een brede zakelijke dienstverlener op gebied van arbeidszaken.

Kwaliteitsbewust, analytisch en enthousiasmerend

Als medewerker vaktechniek SnP ben je verantwoordelijk voor de interne kwaliteit binnen het cluster. Je streeft elke dag weer naar verbetering van onze dienstverlening, afgestemd op huidige wet- en regelgeving. Om ervoor te zorgen dat de kwaliteit binnen het cluster geborgd wordt, ontwikkel je programma's voor het delen van kennis, schrijf je interne en externe nieuwsbrieven en initieer je informatiebijeenkomsten. Zo verras je zowel onze klanten als interne medewerkers.

Jouw creativiteit en kennis zet je om in nieuwe initiatieven en je vertaalt deze naar nieuwe vormen van dienstverlening voor onze klanten. Daarbij ben je voortdurend op de hoogte van ontwikkelingen in de markt en neem je actief deel aan kennissessies.

Je bent in staat om onze collega's op de vestigingen te ondersteunen en te adviseren. Dit doe je met veel charisma en enthousiasme en je creëert zo draagvlak voor productmanagement binnen het cluster.

In de functie werk je nauw samen met Erik Bos (Linkedin-profiel). Als senior personeelsadviseur is hij verantwoordelijk voor het productmanagement binnen Salaris en Personeel.

Wat verwachten we van je?

- Je hebt bent in het bezit van een HBO/WO-diploma en hebt daarnaast relevante cursussen/opleidingen gevolgd;
- Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, loonheffingen etc;
- Het is een pre als je eerder binnen de accountancy werkzaam bent geweest, net als ervaring in salarisverwerking;
- Je bent ICT gedreven en in staat om de vertaalslag naar de praktijk te maken;
- Samenwerken zit in je bloed en je bent in staat om op verschillende niveaus te communiceren.

Het betreft een landelijk ondersteunende functie, waarbij hoofdwerkzaamheden vooral in Nijkerk plaats vinden. Bereidheid om kantoren in het land te bezoeken is noodzakelijk. Het betreft een functie voor 24-40 uur per week.

Waarom Alfa?

Je mag rekenen op een aantrekkelijk salaris, een goede pensioenregeling, ANW-hiaat en WIA verzekeringen, een prima reiskostenvergoeding, een winstdelingsregeling, 31 vrije dagen, de mogelijkheid om flexibel je dagen in te richten en een studiekostenregeling. Daarnaast is er de unieke mogelijkheid om zelf eigenaar van onze organisatie te worden. Door te investeren in certificaten van aandelen deel je mee in de resultaten van onze organisatie.

Maar belangrijker nog: we garanderen een groeiende, mensgerichte organisatie met goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden. Alfa biedt diverse ontwikkelprogramma’s aan, afgestemd op jouw behoeftes en ambities.

Heb je vragen over de functie of wil je weten hoe de procedure verder verloopt? Neem dan contact op met Erik Bos (088-2531524) of met Tim Baakman (HRM-adviseur) 06-11710858.

Solliciteren op deze vacature kan tot uiterlijk 31 maart 2019.

Solliciteren