Gebruikelijk loon dga per 1 januari 2022 weer hoger

27 januari 2022 | Door:  Erik Langerhuizen

Ben je directeur grootaandeelhouder (dga) van je eigen BV dan moet je misschien je salaris verhogen in 2022. Want ook in 2022 wordt het zogenaamde gebruikelijk loon van een dga verhoogd. Het loon dat een dga jaarlijks verplicht uit de bv ten minste op moet nemen, stijgt van € 47.000 naar € 48.000. Is je fiscaalloon lager dan € 47.000 per jaar dan moet je dit dus verhogen.

Werkelijk gebruikelijk loon

Een gebruikelijk loon van € 48.000 per jaar is echter lang niet altijd voldoende. Het gebruikelijk loon dient namelijk te worden vastgesteld op 75% van het loon uit de vergelijkbaarste dienstbetrekking of op het hoogste loon van de werknemers die in dienst zijn bij jouw bv, indien een van deze bedragen meer is dan € 48.000.
Let op! Alleen als het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking lager dan € 48.000 is, wordt het gebruikelijk loon vastgesteld op dit bedrag. Jij moet dit dan wel aantonen.
Het gaat bij het gebruikelijk van € 48.000 per jaar om het fiscaal belastbaar loon. Hier valt bijvoorbeeld ook de bijtelling voor het privé gebruik auto onder.

Ook lager gebruikelijk loon onder bijzondere omstandigheden

Een lager gebruikelijk loon is onder bepaalde bijzondere omstandigheden ook mogelijk. Het gaat dan om bv’s die voor toepassing van de S&O-afdrachtvermindering in 2022 als starter worden aangemerkt, overige startende bv’s die het gebruikelijk loon niet kunnen betalen en om verlieslijdende bv’s. Hiervoor gelden wel aanvullende voorwaarden.

Corona

Voor de jaren 2020 en 2021 was bepaald dat ook bv’s die getroffen werden door de coronacrisis het gebruikelijk loon lager konden vaststellen. Het is nog onduidelijk of deze maatregel ook voor 2022 zal gelden. 

Wil je hier meer over weten?

Neem contact op met één van onze adviseurs of met je eigen contactpersoon bij Alfa. Met 35 vestigingen is Alfa overal dichtbij!