SLIM-subsidie: iets voor jou?

14 maart 2022

Ontwikkelingen in samenleving, technologie en arbeidsmarkt zorgen ervoor dat werkgevers anders moeten kijken naar de scholing en ontwikkeling van hun medewerkers. De berichten dat er meer vacatures zijn dan werknemers, nemen toe. Daarom wordt het voor ondernemers steeds lastiger gekwalificeerd personeel te werven én te behouden. Werkgevers die hun werknemers in staat stellen zich te blijven ontwikkelen, hebben de meeste kans goede arbeidskrachten aan zich te binden. Met de Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) wil het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt bevorderen.

Voor wie is de regeling bedoeld?

De regeling is op 1 januari 2020 in werking getreden en is bedoeld voor drie groepen aanvragers: (1) MKB-ondernemingen, (2) samenwerkingsverbanden binnen het mkb (bijvoorbeeld twee mkb-ondernemingen die niet verbonden zijn, brancheorganisaties, O&O-fondsen of werkgeversverenigingen) en (3) grootbedrijven in de landbouw-, horeca of recreatiesector.

Voor initiatieven gericht op stimuleren van leren en ontwikkelen in het mkb wordt door de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vanaf 2020 € 48 miljoen beschikbaar gesteld. Daarnaast komt 1,2 miljoen beschikbaar voor hetzelfde doel in grootbedrijven uit de landbouw-, de horeca- en de recreatiesector. Mkb-ondernemingen kunnen de subsidie aanvragen in de maand maart en september 2022. Voor samenwerkingsverbanden en grootbedrijven in de landbouw-, horeca- of recreatiesector is aanvraag mogelijk in de maand juni 2022. Gelet op het aan-vraagtijdvak, focussen we in deze nieuwsbrief met name op de mkb-ondernemingen.

Waarvoor wordt subsidie verleend?

Voor de navolgende activiteiten kun je als werkgever subsidie aanvragen:

• het doorlichten van de onderneming om een opleidings- of ontwikkelplan op het gebied van scholing op te stellen;
• Het inkopen van loopbaan- of ontwikkeladviezen voor de werknemers;
• Het ondersteunen bij het ontwikkelen of invoeren van een methode die de werknemers stimuleert hun kennis, vaardigheden en beroepshouding verder te ontwikkelen;
• Het bieden van praktijkplaatsen bij een erkend leerbedrijf ten behoeve van  een beroepsopleiding in de derde leerweg.

Het mag uitdrukkelijk dus niet gaan om daadwerkelijke scholing van de werknemers.

Hoeveel subsidie kun je als mkb ondernemer krijgen?

Voor elke doelgroep gelden andere aanvraagtijdvakken en andere voorwaarden. Voor kleine mkb organisaties geldt dat zij maximaal 80 procent van hun kosten vergoed kunnen krijgen. Er moet dan wel voor een minimum van € 5.000 aan kosten zijn gemaakt. De maximale kostenvergoeding bedraagt € 24.999. Gaat het alleen om het aanbieden van een praktijkplaats dan geldt de ondergrens van € 5.000 niet, maar geldt ook een andere maximale subsidie namelijk € 2.700. Je bent overigens een kleine mkb'er als je minder dan 50 werknemers in dienst hebt en een maximale jaaromzet of jaarlijks balanstotaal realiseert van € 10 miljoen. Middelgrote mkb-ondernemingen hebben minder dan 250 werknemer in dienst en realiseren een maximale jaaromzet van € 50 miljoen of een jaarlijks balanstotaal van € 43 miljoen. Ben je een middelgrote mkb'er dan geldt een subsidie van maximaal 60 procent van de kosten.

Zowel kleine als middelgrote mkb-ondernemingen moeten hun initiatieven binnen drie maanden na toekenning van de subsidie starten. Deze initiatieven mogen een looptijd hebben van maximaal twaalf maanden. De eerstvolgende mogelijkheid voor mkb ondernemingen om SLIM subsidie aan te vragen start op 1 maart 2022 en op 1 september 2022 om 09.00 uur  en duurt tot en met respectievelijk 31 maart 2022 en 30 september 2022 om 17.00 uur.

SLIM in het kort

Subsidieplafond

Let op: Er geldt wel een subsidieplafond die in de afgelopen aanvraag perioden ook steeds ruim is gehaald. Bij overschrijding van het plafond volgt een notariële loting. De werkgever moet vóór de start van het initiatief de subsidie aanvragen maar ontvangt de eventuele subsidie pas na afronding van de activiteit. De werkgever moet de kosten dus voorschieten zonder dat hij vooraf weet wat hij aan subsidie krijgt! Vanaf 2022 geldt voor een loopbaan- of ontwikkeladvies een maximale subsidie van € 700 per deelnemer.

Hoe kun je subsidie aanvragen?

Het aanvragen van de SLIM subsidie doe je in het Subsidieportaal van Uitvoering van Beleid bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Hier moet je wel vooraf een account voor aanmaken. Het doen van de aanvraag zelf kost ook voorbereidingstijd. Bijvoorbeeld als werkgever moet je eerst gaan bepalen welke activiteit je wilt gaan doen, wat dit gaat kosten, welke gegevens je voor de subsidieaanvraag moet aanleveren en welke type kosten in aanmerking komen voor subsidie.

Uit het, op verzoek van het Ministerie, opgestelde evaluatierapport over de in 2020 ingediende aanvragen blijkt dat zestien procent van de aanvragen om inhoudelijke redenen is afgewezen. Als MKB ondernemer heb je steeds ook maar één maand de tijd om de subsidieaanvraag in te dienen. Enige haast  is dan ook wel geboden. Verdere informatie over de aanvraagprocedure en de regelgeving van de SLIM subsidie kun je vinden op de site van Uitvoering van Beleid SZW.

Wat kan Alfa voor je doen?

Heb je vragen over dit onderwerp of hulp nodig bij het aanvragen van de subsidie? Neem dan contact op met een van onze personeelsadviseurs. Een afspraak is zó gemaakt.\