Alfa NOW dichtbij

28 mei 2020

Je weet dat we je graag informeren. Ook over de maatregelen waarmee de overheid ondernemers wil ondersteunen in deze coronatijd. Nog liever zijn we daarover met je in gesprek. Alleen zó onderscheiden we samen snel wat voor jou relevant is. Dat is al een kopzorg minder bij alle informatie die de aandacht vraagt. Dat geldt zeker nu de compensatieregeling NOW wordt verlengd. Lees even mee of je jouw situatie herkent en bel je personeelsadviseur bij Salaris en Personeel.

Vanwege de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW 1.0) kun je (tot en met 5 juni 2020) een tegemoetkoming aanvragen in jouw loonkosten over de maanden maart, april en mei. Dat kan als je te maken hebt met een omzetverlies van tenminste twintig procent. De compensatieregeling wordt nu verlengd met een periode van vier maanden. Ook over de maanden juni, juli, augustus en september kun je een tegemoetkoming ontvangen. Dat wil zeggen: als je aan de voorwaarden voldoet. De voorwaarden van NOW 2.0 zijn echter net anders dan die van NOW 1.0. Zelfs de bepalingen rondom NOW 1.0 zijn recent nog aangepast. Uitgebreide informatie over de wijzigingen in NOW 1.0 en 2.0 lees je hier.

Redenen om contact te hebben

• Op basis van je omzetverlies kwam je in aanmerking voor NOW 1.0. Overige bepalingen in de regeling stonden echter een aanvraag in de weg. Misschien kun je door de recente aanpassingen alsnog gebruik maken van de NOW-regeling. Het loont de moeite om even van gedachten te wisselen. Maar wees er snel bij, want de sluitingsdatum voor NOW 1.0 is 5 juni 2020.
   
• Hebben we de NOW 1.0-aanvraag voor je gedaan? Dan zullen we vanaf 5 juni 2020 contact met je zoeken om te beoordelen of je ook in aanmerking komt voor NOW 2.0. Ook komen we graag met je in contact als je de aanvraag zelf hebt ingediend. Wat zijn je ervaringen? Kunnen we je misschien van dienst zijn in de tweede ronde?
   
• Ondergaat jouw onderneming een rechtsvormwijziging in het lopende jaar? Dat kan gevolgen hebben voor diverse subsidieregelingen, maar ook voor het NOW. Zorg ervoor dat je niet voor onverwachte verrassingen komt te staan. Desgewenst beoordelen we jouw situatie.
   
• Ben je actief in een branche die veel seizoenswerk kent? De NOW 1.0-regeling kent ruimere mogelijkheden om in die situatie een tegemoetkoming aan te vragen. Hoewel de overheid de bijzonderheden van NOW 2.0 nog moet publiceren, wordt die verruiming in de verlengde regeling misschien gecontinueerd. We praten je er graag over bij.

Tot snel!

Er is alle reden om contact met elkaar te hebben. NOW meer dan ooit. Onze adviseurs zijn je graag van dienst. Een afspraak is zó gemaakt.