Marina de Wit
Directiesecretaresse
088 2531149 | Directiesecretaresse
Anneke Kompeer met vervroegd pensioen
17 oktober 2019 | Door: Marina de Wit
Na 45 jaar salarisadministrateur te zijn geweest, waarvan 16 jaar bij Alfa, sluit Anneke Kompeer (64), haar tweede levensfase zoals zij die zelf noemt af en maakt zij zich op voor haar derde fase: uitslapen, ontspannen, terug in de schoolbank en klaarstaan voor anderen.
Op haar allerlaatste werkdag, woensdag 16 oktober, moest ze haar werk afronden op een tik- en telmachine, met loonzakjes en formulieren van Belastingdienst en UWV, die ze ‘100 jaar’ heeft moeten invullen. Haar collega’s brachten haar even terug in de tijd. Dat doet haar ook gelijk herinneren aan haar Schoevers tijdperk, ergens halverwege de jaren zeventig. “Wij leerden nog hoe je een knoop moest aanzetten aan het jasje van je baas. Wat dat betreft is er zoveel veranderd in al die jaren.
Anneke begon 1 januari 2003 op kantoor Boskoop als salarisadministrateur. “Lekker dichtbij huis. De jaren erna werkte ik afwisselend in Boskoop en Aalsmeer.” In 2008 ging Anneke definitief 4½ dag in Aalsmeer werken. “De andere halve dag was ik EHBO’er op een lagere school.” Ook voor Alfa was Anneke alle jaren BHV’er. Wat was voor haar de grootste verandering in al die jaren? “Toch wel alle wet- en regelgeving, die alleen maar meer wordt. Alfa is ook op het gebied van salaris en personeel getransformeerd naar een adviesorganisatie. In het begin was het een echt accountantskantoor met salarissen erbij. Echter sinds Alfa alweer vele jaren geleden de salarisverwerking en advisering in een apart cluster heeft ondergebracht, is de salarisgroep een belangrijke tak binnen de organisatie geworden.”
Stapje meer
Wat Anneke opvalt, is de platte organisatie bij Alfa. “Leuk dat iedereen gelijk behandeld wordt. In mijn begintijd ervaarde ik dat meteen. De Raad van Bestuur zou in Boskoop komen kijken. Ik verwachtte een dure Mercedes en koude kak, echter zij arriveerden in een Volkswagenbusje van Alfa. Geweldig was dat. En dat is altijd zo gebleven. Gisteren kreeg ik een telefoontje van Koert, een van de leden van de huidige Raad van Bestuur. Hij wilde mij gedag zeggen. Dat de mens bij Alfa centraal staat, dat geldt dus zeer zeker!” Anneke heeft ook altijd genoten van de personeelsuitjes van Alfa. “Ik ging altijd mee, hoogtepunt was vorig jaar natuurlijk Berlijn.” Ook met haar klanten onderhield ze goed contact. “Ik sprak de taal van de agrariërs, omdat ik zelf dochter van een kweker ben. Ik dacht graag met de klant mee binnen onze mogelijkheden van dienstverlening.” En dan heeft Anneke nog een tip voor de nieuwe generatie. “Ik ben opgevoed dat je goed moet zijn voor je werkgever. Zet net even dat stapje meer, werk hard, dan is jouw werkgever ook automatisch goed voor jou!”
3e levensfase
Omdat Anneke leefde voor haar werk, vindt ze ineens niet meer te hoeven werken, wel een uitdaging. Althans, dat dacht ze: maar dat valt reuze mee. Nieuwe plannen zijn al gemaakt. “Ik ga sportief wandelen, heb me aangemeld voor een zangkoor, ga mij verdiepen in de Franse taal en een cursus handig in en om het huis volgen.” Zij is al bestuurslid van het buurthuis. “En wat ook nog op mijn lijstje staat, is het begeleiden van mensen met financiële zaken.” Anneke heeft de mogelijkheid bij Alfa gekregen om naar haar vervroegd pensioen toe te leven. “Begin dit jaar ging ik van 4 naar 3 dagen en sinds 1 september naar 2 dagen. Héél fijn was dat om zo te wennen aan mijn vrije tijd. Ik ben nu helemaal klaar voor mijn 3e levensfase. Ik heb een fijne tijd bij Alfa gehad en wil mijn klanten en collega’s bedanken voor de fijne samenwerking!”
