Constant veranderen of een beetje nooit af

25 januari 2018

Ik weet niet of iedereen dit zo heeft. Maar voor mij geldt dat je je bij de start van een nieuw jaar afvraagt wat je nog motiveert in je werk, en breder in je leven. Mijn antwoord was misschien wel heel verrassend voor een accountant, namelijk veranderen. De titel van dit artikel komt dan ook van een boekje over continue veranderen “Een beetje nooit af” van Aslander en Witteveen.

De eerste jaarrekeningen 2017 worden weer opgesteld, de jaarlijkse planning is weer gemaakt. Vraag aan willekeurige mensen wat een accountant dagelijks doet en het antwoord zal vaak bestaan uit jaarrekeningen en administratie.

In de afgelopen jaren hebben we al veel stappen gemaakt om deze zaken te automatiseren, denk daarbij aan rapportgeneratoren, maar ook aan e-boekhouden. Allerlei randvoorwaarden om de ondernemer te ontlasten en zo efficiënt mogelijk ons werk te doen. Ik werk nu ondertussen ongeveer 20 jaar in de accountancy en mijn eerste jaarrekeningen werden nog uitgeschreven en door de secretaresse getypt in WP5.1.

Maar de vraag is voor mij wel: is dit werkelijk veranderen, of is dit iets anders hetzelfde werk blijven doen?

Afgelopen vakantie heb ik me verbaasd over onze vier zoons, de oudste is 16 en de jongste is 7. Het sociale leven van mijn kinderen speelt zich voor een groot deel online af met alle social media. Daar moet ik nog steeds aan wennen.

Wat mij echter bij de jongste verbaasde was het gebruik van internet. Een voorbeeld hiervan is dat wij het plan hebben om dit jaar naar Oostenrijk op vakantie te gaan, dus dit bespraken we aan tafel. Na het eten werd door hem, omdat Oostenrijk en bergen hem nog niets zeggen, even gegoogeld op “huisje oostenrijk in bergen”. Onze oudste zoon van 16 weet net als de anderen prima zijn weg op internet, maar toen hij 7 jaar oud was zocht hij dit soort gegevens niet op zo’n natuurlijke manier op. Het verandert constant, maar wel heel snel.

De afgelopen periode heb ik ook weer tijd gevonden om verder te lezen in een heel inspirerend, maar ook confronterend boek, namelijk “Thank You for Being Late” van Thomas L. Friedman. Het is niet mogelijk hier een compleet beeld van het boek te schetsen, maar wat mij met name raakte was de razendsnelle verandering van de afgelopen jaren qua digitalisering.

Smartphones, social media, iPad etc. zijn een wezenlijk en soms ook gevoelsmatig onmisbaar onderdeel van ons leven. In dit rijtje veranderingen is het jaar 2007 een kantelpunt. In dit jaar zijn veel zaken opgestart die wij nu “normaal” gebruiken. Als deze veranderingen in de afgelopen tien jaar al zo razendsnel zijn gegaan dan kijk ik vol verwachting uit naar de aanstaande veranderingen.

De vraag die ik mezelf de afgelopen weken gesteld heb, bewust en onbewust, over mijn motivatie wil ik jou daarom ook graag stellen. Deze vraag stel ik ook regelmatig aan mijn relaties en collega’s.

Verwacht je het komende jaar op dezelfde manier verder te gaan als in 2015, 2016 én 2017? Of sta je ook klaar om eventueel vertrouwde werkzaamheden los te laten om de constante verandering voor te blijven, of in ieder geval bij te houden?

Zoals de titel al zegt, doorontwikkelen is nooit af, maar als je het tempo bij kunt houden is het een beetje nooit af.